Reclutamiento y Seleccion

Actualmente nos encontramos en búsqueda de cubrir la vacante de Reclutamiento y Selección.
Titulados de la carrera de Psicología, Administración, Administración en RRHH, Gestión de RRHH o carreras afines.
Con experiencia de 03 a 05 años en procesos de selección de personal de todos los niveles jerarquicos.
Funciones
Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección del personal calificado según el perfil de puesto.
Realizar evaluaciones e informes psicolaborales de cada puesto de trabajo para evaluar habilidades y competencias del personal.
Cumplir con los requerimientos de personal considerando el número, tiempos, recursos asignados para la captación del personal idóneo.
Evaluar periódicamente si las responsabilidades, habilidades requeridas y competencias de los perfiles de puesto se ajustan a las necesidades de la empresa (MOF/Perfiles de puesto)
Reclutamiento y selección de personal empleado, técnico y operario.
Tabular las evaluaciones de desempeño y presentar consolidado de informes a la administración.
Control del legajo del personal de la compañía.
Proceso de ingreso del personal nuevo; inducción, capacitación (onboarding).
De preferencia metodología STAR
Elaborar indicadores asignados a puesto.
HABILIDADES
Responsable y comprometido.
Dinámico y proactivo.
Con facilidad de aprendizaje.
Manejo de Excel a nivel avanzado
Manejo de entrevistas por competencia.
Experiencia en evaluacion de desempeñoo
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Comunicación, Empatía, Enfoque a resultados, Gestión de clima laboral, Organización, Recursos humanos, Selección de personal.