Covisian Perú
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Si buscas estabilidad, bonos reales y oportunidades de crecimiento, esta vacante es para ti
Campaña: Asesor Bancario de Atención al cliente y Cross Dinners Club
Es un área de primera línea donde se atenderán consultas sobre los productos y servicios de Diners, ademas podemos ofrecer un servicio adicional
Comunicación con los mismos CLIENTES DE DINNERS
No llamadas frías o salientes
Llamadas entrantes. El cliente busca comunicarse contigo.
Comisiona por atender y ofrecer productos de Dinners
Sede: Jiron Santa Rosa 221- Centro de Lima – A 1 cuadra del Metropolitano Jr de la Unión
Gestión: Lunes a Domingo 9AM A 6PM
Descanso: Sábado o domingo
Feriados compensables
Formación:
Bono de formación de S/40 soles por día.
Ingresos y beneficios:
Sueldo fijo S/1130
Bono de asistencia perfecta S/100
Maqueta de Atención al Cliente: S/ 400
Maqueta Cross Selling: S/ 500 : S/ 1000 a más – ILIMITADA }
Incentivos y Beneficios con Dinners
Planilla completa desde el primer día
Beneficios de ley
¡¡EL TOP DE DINEERS GANA MÁS DE 2K MENSUAL!!!
Beneficios de permanencia:
Bonos adicionales por continuidad
Reconocimientos por desempeño
Oportunidades de crecimiento interno
¿Qué harás?
Atención al cliente
Gestión de requerimientos y consultas
Ofrecimiento de productos (cross selling)
Generar una experiencia positiva en cada contacto
Invertimos en tu crecimiento:
Bono de S/ 700 para estudios
Beneficios corporativos con instituciones y universidades
Estabilidad que sí se cumple:
Planilla completa desde el primer día
Todos los beneficios de ley
Días libres adicionales por permanencia
Consultas médicas y medicamentos gratuitos con Doctor Auna.
Aquí no solo trabajas, aquí creces, ganas y te quedas
Si te gustan los retos y quieres ingresos sin tope, este es tu momento
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¡Queremos conocerte!
ContigoTodoEsMejor
Nuestra riqueza está en nuestra diversidad. Estamos comprometid@s con la igualdad de oportunidades de empleo, la no discriminación y la no violencia promoviendo un lugar de trabajo inclusivo. Certificados como empresa segura (por el MIMP). Nuestros 2 pilares son: la transparencia, donde l@s colaboradores destacan por su mérito personal; y el trabajo verdadero, reflejado en las calificaciones, indicadores, experiencia, capacidad y desempeño laboral.
