Concentrix
Hola, ¡SOMOS CONCENTRIX!
Somos un proveedor líder mundial de soluciones y tecnología de experiencia. Creamos experiencias de cliente que cambian las reglas del juego para algunas de las mejores marcas del mundo. Contamos con más de 440.0000 game-changers. Estamos en más de 70 países y seis continentes.
Buscamos Asesores de Servicio al Cliente con actitud positiva y ganas de crecer. ¡Tú puedes ser parte de nuestro equipo!
BENEFICIOS:
– Salario de S/1300 (fijo) + variable de hasta S./ 450.
– Ingreso directo a planilla completa.
– Beneficios de acuerdo a la ley.
– Oportunidades de crecimiento profesional con Plan Carrera a partir del sexto mes.
– Estabilidad laboral.
– Sites de primer nivel.
– Cultura de la Felicidad y un excelente clima laboral.
– Beneficios educativos y corporativos para ti y tu familia.
REQUISITOS:
Ser mayor de edad (18 años o más).
Contar con experiencia en Call center o Atención al Cliente presencial como minimo 6 meses.
Disponibilidad para laborar de manera presencial en nuestra sede de Chacarilla
HORARIOS DE GESTIÓN LABORAL:
ATENCIÓN AL CLIENTE FULLTIME (MADRUGADA)
Gana hasta: 1750 soles – 1300 BÁSICO + 450 DE MAQUETA
100% Presencial. Proceso informativo y gestión.
Lunes a Domingo con 2 DÍAS DE DESCANSO rotativos a la semana. (9hrs de gestion +45 min de break)
TURNO: Se rota en rango de 02:00am a 03:00pm.
Movilidad de recojo a zonas aledañas o subsidio.
PROCESO INFORMATIVO REMUNERADO: Lunes a Viernes 05/10 – 16/10 (2:00am a 11:00am) 10 DIAS FIRMA DE CONTRATO: 19/10
Sede Chacarilla: San Borja, referencia – cerca al puente Primavera
NO VENTAS NO CROSSELLING
FUNCIONES:
– Brindar soporte frente alguna duda, consulta o inconveniente que tenga el usuario a través de chats, tickets o llamadas
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Concentrix rechaza de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación.
