MARKETING ALTERNO
Somos Marketing Alterno empresa que brinda soporte comercial a grandes marcas reconocidas en el mercado en el proceso hacia el consumidor se encuentra en la búsqueda de un(a) ANALISTA DE SELECCIÓN – EXPERIENCIA EN PROCESOS MASIVOS.
Objetivo principal:
Ser parte de la transformación, aportando valor al negocio a través de la incorporación del mejor talento.
Requisitos:
Egresado o Bachiller de Psicología.
Experiencia en áreas de atracción y selección de personal, asumiendo procesos de selección de forma autónoma.
Deseable conocimiento en el rubro retail, autoservicios y consumo masivo.
Deseable experiencia en reclutamiento de perfiles como promotores, asesores de ventas, activadores, mercaderistas, entre otros puestos comerciales, de campo o punto de venta.
Manejo de Excel intermedio
Funciones:
Responsable de los procesos de atracción y selección del talento de marcas asignadas.
Mantener la base de datos actualizada de todos los requerimientos y realizar la presentación mensual de los indicadores específicos del área.
Manejo de bolsas laborales entre otros recursos de búsqueda de personal.
Gestionar todo el proceso de selección del personal.
Implementar y ejecutar estrategias de búsqueda para la atracción del talento.
Responsable de los procesos de gestión de cierre e incorporación de los nuevos colaboradores.
Manejo de procesos masivos de personal, de preferencia vendedores/ promotores de ventas.
Salidas a campo.
Beneficios:
– Horario: Lunes a viernes de 8:30am a 6pm / Sábado hasta el mediodía.
– Trabajo presencial – Magdalena del Mar.
– Sueldo sujeto a evaluación
Modalidad: Recibo por honorarios
Disponibilidad inmediata
Adjuntar CV actualizado.
