ARCA CONTINENTAL LINDLEY
Arca Continental reconoce la inclusión, la igualdad de oportunidades y la diversidad como un pilar fundamental que brinda un invaluable aporte e impacto positivo a la organización. Buscamos garantizar que todos los otros colaboradores logrando así generar las condiciones que nos permitan obtener las mejores ideas, colaboradores se sientan respetados y valorados en su individualidad y no excluidos en sus interacciones con perspectivas, decisiones y contribuciones de cada colaborador.
Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de: TECNICO MECANICO DE MANTENIMIENTO AUTOMOTRIZ
FUNCIONES:
Ejecutar los mantenimiento preventivos programados, para mantener y elongar la vida de los equipos.
Asegurar la utilización de los equipos mantenidos, para permitir el oportuno uso de los mismos.Ejecutar los mantenimiento correctivos reportados, para asegurar el uso de la maquinariaGarantizar correcto llenado de registros y controles en operación de equipos Montacargas
REQUISITOS
Egresado de las carreras de Mecánica Automotriz,Mecatrónica, electronica, electricidad y/o afines
Deseable experiencia en el mantenimiento preventivo y/o correctivo de montacargas, maquinaria pesada o afines.
Brevete A1 (Deseable)
Disponibilidad para laborar en *CARRETERA PANAMERICANA SUR KM 62 – PUCUSANA*
Disponibildad para laborarl en horario rotativo: (07:00 – 03:00 PM | 03:00 – 11 PM | 11:00 AM – 7:00 AM)
Disponibilidad para hacer horas extras
BENEFICIOS:
Ingreso a planilla directa y completa desde el primer día de trabajo
Beneficios de ley (Essalud, CTS, asignación familiar, utilidades, vacaciones)
Salario básico mensual de S/2010 + bonos trimestrales por desempeño
Alimentación cubierta al 100% dentro de nuestros comedores
Bonificaciones por turno 25% y 35% adicional de tu jornada laboral.
Pago de horas extras y bonificaciones por horas nocturnas.
Movilidad cubierta al 100% Ida y vuelta en los tres turnos
Crecimiento salarial anual
Estabilidad Laboral
Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.
