SSAYS SAC
SSAYS una Importante empresa de Intermediación Laboral de rubro de Saneamiento y Limpieza con más de 35 años en el mercado está en la búsqueda de un:
TECNICO JR DE MANTENIMIENTO MECANICA AUTOMOTRIZ/ ELECTRICO/ ELECTRONICO
REQUISITOS:
– Egresado de la Carrera Técnica de Mecánica Industrial, electricista, electrónico o afines
– Experiencia mínima de 3 a 6 meses en labores de mantenimiento de edificio, Servicios Generales o afines.
– Disponibilidad para trabajar de 8:00am a 5:00pm
– Horario de trabajo de lunes a sábado
– Disponibilidad Inmediata
FUNCIONES:
– Organizar y ejecutar tareas y operaciones típicas de la ocupación
-. Asesorar en la compra de materiales e implementos requeridos en los servicios
– Ejecutar los programas y rutinas de mantenimiento de equipos de control de fluidos y con componentes electrónicos.
– Ejecutar los programas y rutinas de mantenimiento de equipos de control de fluidos y con componentes electrónicos.
– Ejecutar labores relacionadas con el mantenimiento correctivo de instalaciones y equipos de talleres.
– . Llevar controles variados sobre los diferentes trabajos que se le asignan bajo su responsabilidad.
– Colaborar en la determinación de la necesidad de reparación de equipos e instalaciones con componentes electrónicos.
– Reportar sobre los desperfectos que sufren los equipos utilizados en las actividades de los talleres y sobre las irregularidades que observa en el desarrollo de las actividades.
TE OFRECEMOS:
-Remuneración de S/1500
– Bono de Alimentos S/ 260 soles
– Pago de horas extras
-Ingreso a Planilla con todos los beneficios de Ley
-Beneficios corporativos
– Buen Clima Laboral
– Estabilidad laboral en una empresa solida en el mercado
– Línea de carrera y oportunidades de crecimiento
No esperes más, ¡postula y pertenece a nuestra gran familia de SSAYS PERÚ!
En SSAYS PERÚ creemos firmemente en la igual de oportunidades por lo cual promovemos la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes, la diversidad de género y origen étnico (de acuerdo con lo establecido en la Ley N° 299739). Por tanto, nuestras ofertas de empleo se realizan respetando la igualdad de oportunidades y sin actos de discriminación.
