Descripción del Puesto
Sé parte de una marca líder en tecnología a nivel mundial
¿Por qué trabajar con nosotros?
Porque estarás al frente de una marca líder, desarrollando tu potencial comercial en un entorno retador, dinámico y lleno de oportunidades de crecimiento profesional.
Formación académica: Técnicos culminados o universitarios truncos en carreras como Administración, Marketing o afines (no excluyente).
Experiencia: Mínimo 1 año liderando puntos de venta retail o posiciones similares, valoramos experiencia en tecnología, pero no es indispensable.
Habilidades clave: Gestión de KPIs e indicadores de ventas, Liderazgo y manejo de equipos, Alta orientación a resultados.
¿Cuál será tu misión?
Implementar y ejecutar estrategias comerciales en tienda
Gestionar los KPIs y asegurar el cumplimiento de metas
Supervisar la apertura y cierre del punto de venta
Liderar y motivar al equipo de ventas
Capacitar continuamente al personal
Entregar reportes de gestión y asegurar el cumplimiento de políticas
¿Qué te ofrecemos?
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
Bonos e incentivos adicionales
Descuentos corporativos en productos y servicios
Requisitos
- Educación mínima: Técnico
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 45 años