Supervisor de picking, packing y clasificación

Por encargo de una de nuestras empresas del grupo, nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Picking y Packing.
REQUISITOS:
Profesional técnico o universitario en Administración, Producción, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Transportes, Logística o carreras afines.
Mínimo 1 año de experiencia en operaciones de almacén, logística o distribución, incluyendo experiencia en supervisión o liderazgo de personal operativo.
Nivel de Excel básico intermedio.
Manejo de sistema de gestión de almacenes. (EWM)
FUNCIONES:
Supervisar y asegurar la ejecución de las actividades de clasificación de mercadería, de acuerdo con la programación y procedimientos establecidos.
Distribuir y asignar las tareas al personal operativo, considerando la carga de trabajo y prioridades de la operación.
Controlar el cumplimiento de los indicadores de productividad, calidad y tiempos del proceso de clasificación.
Verificar la correcta clasificación de los productos, asegurando su adecuada separación según códigos, categorías, destinos y características establecidas.
Identificar, gestionar y reportar incidencias operativas, tales como productos mal clasificados, faltantes, sobrantes, diferencias y reprocesos.
Coordinar con Almacén, Picking, Packing y Despacho, asegurando la continuidad y cumplimiento oportuno del flujo operativo.
Supervisar el orden, limpieza, organización y disponibilidad de las zonas de clasificación, promoviendo el cumplimiento de los estándares operativos y de seguridad.
Supervisar al personal operativo a cargo, controlando asistencia, puntualidad, distribución de recursos, desempeño y cumplimiento de normas.
Brindar inducción, orientación y acompañamiento al personal nuevo, asegurando su adecuada adaptación y cumplimiento de los procedimientos.
Elaborar y comunicar reportes de avance, productividad, cumplimiento e incidencias, proporcionando información oportuna al responsable inmediato.
Proponer y ejecutar acciones de mejora en el proceso de clasificación, orientadas a incrementar la productividad, calidad y eficiencia operativa.
Otras funciones asignadas por el jefe inmediato, relacionadas con la naturaleza y responsabilidad del puesto.
BENEFICIOS:
Sueldo acorde al mercado.
Bono por desempeño
Planilla completa (Régimen general) desde el 1er día CTS, vacaciones, gratificaciones, etc.
Acompañamiento y capacitación constante.
EPS Opcional.
Beneficios corporativos.
Crecimiento profesional en la corporación.
Horario: De lunes a viernes
Lugar: Chorrillos