Descripción del Puesto
Estamos en búsqueda de un/a Supervisor/a Call Center con experiencia liderando equipos de ventas para unirse a nuestro equipo en Apex América Perú.
En esta posición, serás responsable de supervisar y liderar a un equipo de agentes, asegurando la excelencia en la venta, el cumplimiento de indicadores de gestión y el logro de objetivos comerciales.
Tu rol implicará la supervisión diaria del equipo, monitoreo de gestiones, identificación de oportunidades de mejora y acompañamiento constante a los agentes para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Además, serás responsable de brindar soporte, retroalimentación y capacitación al equipo, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en resultados.
REQUISITOS CLAVE:
• Experiencia previa como supervisor/a en entornos de call center.
• Experiencia liderando equipos de ventas.
• Dominio de Excel a nivel Intermedio / Avanzado.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Capacidad para resolver problemas de manera proactiva.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas.
• Manejo y seguimiento de indicadores operacionales.
MODALIDAD DE TRABAJO:
• Presencial en Cercado de Lima.
• Full time de 48 horas a la semana distribuidas en 6 días de trabajo.
Beneficios:
• Planilla completa con todos los beneficios de ley (Vacaciones remuneradas, Gratificaciones, CTS, Seguro de vida, Asignación familiar).
• Posibilidad de línea de carrera.
• Día libre por tu cumpleaños.
• Medio día libre al mes (según coordinación con tu líder directo).
• Descuentos corporativos con universidades, institutos, cines, restaurantes, gimnasios y más.
Apex America Perú ofrece un ambiente de trabajo profesional y desafiante, oportunidades de crecimiento y desarrollo, y un paquete de compensación competitivo.
Si estás buscando un desafío y deseas ser parte de un equipo dinámico y orientado al crecimiento, te invitamos a postular a esta vacante.
Requisitos
- Educación mínima: Técnico
- 1 año de experiencia
- Conocimientos: Resolución de problemas, Indicadores de gestión, Monitoreo, Supervisión, Ventas