ManpowerGroup
Descripción del puesto
¿Buscas un lugar para impactar en grande? ¿Un lugar para hacer las cosas diferentes? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás contribuir a fortalecer la transparencia financiera del BCP y garantizar la adecuada presentación de los productos de Tesorería en los estados financieros como nuestro próximo Subgerente Adjunto de Contabilidad y Administración.
¿Cuál es el reto?
Asegurar la correcta valuación y registro de instrumentos financieros bajo normas SBS y NIIF, velando por el cumplimiento regulatorio y la efectividad de los controles internos, participando activamente en el proyecto de migración a Cloud de la Tesorería.
¿Cómo impactarás en grande?
Definir dinámicas contables y controles para productos financieros, garantizando trazabilidad y cumplimiento normativo.
Participar en historias de usuario y casos de prueba, asegurando criterios contables y regulatorios.
Analizar procesos financieros junto con Back Office, Contabilidad y TI, identificando riesgos e impactos contables.
Ejecutar pruebas SIT/UAT y validar asientos, conciliaciones y reportes operativos.
Documentar definiciones y evidencias para auditorías y requerimientos regulatorios.
¿Qué necesitamos de ti?
Contador público colegiado con especialización en instrumentos financieros.
Experiencia de 12 años en proyectos contables y al menos 3 años en contabilidad de instrumentos financieros.
Conocimiento sólido de NIIF 9 y normas SBS.
Manejo de SAP SIGA, Calypso o ERP financiero (nivel intermedio deseable).
Excel avanzado, Power BI intermedio y Power Apps intermedio.
Inglés intermedio (deseable).
¿Por qué unirte a nuestro equipo?
Ser parte de la empresa líder en banca y finanzas.
Ingreso a planilla BCP desde tu primer día.
Accede a incentivos por tu esfuerzo y desempeño.
Acompañamiento de líderes expertos en contabilidad y gestión financiera.
Beneficios corporativos exclusivos para ti y tu familia.
Formarás parte de una cultura constante de reconocimientos.
Compromiso con la igualdad
Somos una organización comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. Nuestros procesos de selección se rigen bajo una política donde nuestras/os postulantes son consideradas/os sin importar su origen, género, raza o cualquier otra característica, condición o preferencia, promoviendo así una cultura de respeto mutuo.
