Recepcionista Chincha

Somos Casa Andina, la cadena hotelera más grande del Perú, y hacemos posible que el Perú supere toda expectativa. Te invitamos a ser parte de un equipo que trabaja con pasión, dinamismo y mucha vocación de servicio. Además, impulsamos ambientes equitativos, diversos, inclusivos y seguros con un gran ambiente laboral. Esto nos permite ser parte del ranking del Great Place to Work y Merco Talento.
Estamos en búsqueda permanente del mejor talento que esté dispuesto a asumir nuevos desafíos.

¡Esta es TU oportunidad!

RECEPCIONISTA CASA ANDINA STANDARD CHINCHA
¿Cómo retarás tu talento?
– Realizar el check-in y check-out de los huéspedes asegurando una experiencia fluida y sin inconvenientes.
– Administrar y procesar reservas de habitaciones de manera eficiente, garantizando la precisión y la satisfacción de las solicitudes de los huéspedes.
– Manejar consultas y resolver quejas o problemas de los huéspedes de manera efectiva y profesional, manteniendo la alta calidad del servicio.
– Procesar pagos, emitir facturas y gestionar el cobro de manera precisa y segura.
– Realizar las tareas asignadas por el jefe a cargo.

¿Qué buscamos?
– Contar con experiencia de 1 año como mínimo en puestos similares.
– Contar con estudios de Hotelería y Turismo, Administración Hotelera o afines.
– Manejar ingles intermedio. (Indispensable)
– Disponibilidad para laborar en horarios rotativos.
– Tener actitud y ganas de aprender y desarrollarse.

¿Qué te ofrecemos?
– Oportunidades de línea de carrera.
– Cuponera de tiempo libre y para consumos en los restaurantes de los hoteles.
– Tarifa exclusiva para colaboradores en alojamiento y restaurantes de Casa Andina a nivel nacional.
– Descuentos en las empresas que pertenecen al grupo Intercorp.

¡Súmate a Casa Andina y forma parte de la cadena hotelera peruana N°1!

En Casa Andina respetamos y valoramos las características individuales de las personas y creemos que la diversidad e inclusión suman a nuestra sociedad. Por tanto, durante el proceso de selección no excluimos por origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad, condición económica u otros. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley N° 26772