Corporacion Panaservice S.a.c
Corporación Panaservice S.A.C, es una corporación nacional con más de 30 años en el sector de servicios de catering, hotelería, limpieza, concesionario de alimentos y alimentación institucional, para mineras y constructoras en todo el país.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de 1 PSICOLOGO OCUPACIONAL, con disponibilidad para laborar en Huaraz.
¿QUÉ NECESITAMOS?
– Titulado y colegiado (habilitado) de la carrera de Psicología.(Indispensable).
– Experiencia mínima de 01 año en posiciones similares.
– Manejo de Excel a nivel intermedio.
– Diplomado en Psicología Ocupacional (de preferencia)
– Conocimientos en Riesgos Psicosociales y Seguridad basada en el comportamiento.
– Disponibilidad para laborar en campamento minero ubicado en Huaraz, bajo régimen atípico de 14×7.
FUNCIONES:
1. Elaborar e implementar el plan de intervención de riesgos psicosociales a partir de los resultados obtenidos, así como dar seguimiento y control del mismo.
2. Evaluar el impacto de los programas implementados sobre los riesgos psicosociales identificados.
3. Desarrollar estrategias para la modificación de conductas individuales y grupales y que repercutan en su comportamiento laboral.
4. Elaborar y desarrollar programas de Intervención mediante capacitaciones basadas en el desarrollo de las competencias y las actitudes positivas en el trabajo.
5. Diagnosticar, elaborar y realizar el seguimiento de diferentes problemas psicosociales, como son: ansiedad, depresión, estrés, fatiga.
6. Difundir el proceso seguridad basada en el comportamiento a los colaboradores de la organización.
7. Capacitar a los líderes del proceso en técnicas de observación, registro de conductas y retroalimentación.
8. Asesorar en el análisis de causas raíz o factores que originan las desviaciones de conducta con relación a los procedimientos establecidos.
9. Asesorar en el análisis de incidentes, accidentes del trabajo y/o enfermedades profesionales cuyas causas se relacionen a factores psicológicos según la investigación.
10. Elaborar, planificar y ejecutar el plan de salud mental de los colaboradores de acuerdo a la normativa vigente.
11. Elaborar los informes de los programas a cargo e indicadores mensuales de la gestión.
12. Cualquier otra función que sea necesaria para cumplir con la misión del puesto.
¿QUÉ OFRECEMOS?
• Todos los beneficios de ley
• Movilidad y alimentación cubierta
• Oportunidad de crecimiento
