Líder de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

Buscamos un/a Líder de Seguridad y Salud en el Trabajo que asuma la gestión integral del Sistema de Gestión de SST de la operación en Perú: asegurar el cumplimiento de la normativa vigente, fortalecer la identificación y control de los riesgos de todas las sedes, liderar los programas de salud ocupacional y formación preventiva, y garantizar la investigación oportuna de los eventos, impulsando la mejora continua junto con las áreas operativas y de Gestión Humana.
Principales responsabilidades
Gestión del sistema y cumplimiento normativo: Liderar la implementación, el mantenimiento y la mejora continua del Sistema de Gestión de SST en todas las sedes del país, asegurando el cumplimiento de la Ley N. 29783, su reglamento (D.S. 005-2012-TR) y la normativa conexa. Elaborar, ejecutar y controlar el Plan Anual de SST, el programa anual de capacitaciones y el presupuesto. Atender auditorías, inspecciones de SUNAFIL y coordinar el Comité de SST.
Identificación, evaluación y control de riesgos: Administrar y mantener actualizada la matriz IPERC por sede, área, cargo y proceso. Elaborar programas de monitoreos ocupacionales y diseñar programas de riesgo específico (eléctrico, mecánico, ergonómico, químico, locativo).
Vigilancia de la salud ocupacional: Programar y controlar exámenes médicos ocupacionales, administrar sistemas de vigilancia epidemiológica y coordinar programas de promoción de la salud.
Formación, inducción y cultura preventiva: Ejecutar inducciones, garantizar el cumplimiento del programa de capacitación y entrenar a las brigadas de emergencia de todas las sedes.
Control operativo, EPP y terceros: Ejecutar inspecciones a las sedes, administrar la entrega y reposición de EPP a nivel nacional, gestionar programas de saneamiento ambiental y verificar la documentación legal en SST de contratistas y proveedores.
Investigación y mejora continua: Liderar la investigación de accidentes de trabajo e incidentes aplicando metodologías de análisis causal, y hacer seguimiento a la matriz de acciones correctivas, preventivas y de mejora.
Indicadores y liderazgo: Medir, analizar y reportar indicadores del sistema (frecuencia, accidentabilidad, ausentismo, etc.) y liderar el equipo de SST y practicantes.
Requisitos
Formación: Titulado/a, colegiado/a y habilitado/a (indispensable) en Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Higiene y Seguridad Industrial, Salud Ocupacional o carreras afines.
Experiencia: De 3 a 5 años de experiencia en gestión de SST, con al menos 2 años liderando el sistema de gestión o un equipo de SST. Experiencia comprobada atendiendo inspecciones de SUNAFIL y auditorías.