Descripción del Puesto
¡Buscamos Jefe(a) de Atracción y Selección del Talento Comercial!
¿Te apasiona encontrar talento, crear estrategias innovadoras y transformar la manera en que las empresas atraen personas?
En Smart Sales estamos buscando a nuestro próximo líder de Atracción y Selección del Talento Comercial.
Somos una empresa con 17 años de experiencia desarrollando equipos comerciales a nivel nacional, especializados en telecomunicaciones, medios de pago y soluciones comerciales.
Hoy buscamos a una persona que nos ayude a construir una estrategia de reclutamiento más potente, digital y orientada a resultados.
¿Cuál será tu reto?
Ser responsable de diseñar y liderar nuestra estrategia de atracción de talento comercial, asegurando un flujo constante de candidatos y fortaleciendo nuestros procesos de selección.
Principales responsabilidades:
Diseñar estrategias de reclutamiento masivo comercial.
Liderar procesos de selección end to end.
Potenciar fuentes digitales como Facebook, Instagram y TikTok.
Gestionar plataformas como Pandapé, Computrabajo, Indeed y Bumeran.
Analizar indicadores y mejorar conversiones.
Liderar equipo de reclutadores.
Trabajar junto a Marketing para desarrollar campañas de marca empleadora.
Proponer mejoras constantes al proceso de reclutamiento.
Buscamos:
Experiencia liderando equipos de Reclutamiento y Selección.
Experiencia en perfiles comerciales masivos.
Dominio de reclutamiento digital, redes sociales y trabajo con IA.
Capacidad analítica y orientación a resultados.
Mentalidad innovadora y estratégica.
Te ofrecemos:
Ser parte de una empresa en crecimiento nacional.
Liderar un proyecto estratégico de transformación del reclutamiento.
Oportunidad de construir una nueva forma de atraer talento comercial.
Si eres una persona que no espera candidatos, sino que sabe cómo encontrarlos ¡queremos conocerte!
Requisitos
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 28 y 45 años
- Conocimientos: Liderazgo