Grupojocema
Grupo Jocema se encuentra en la búsqueda de un(a) encargado de Planillas y Administración de Personal, indispensable residir zona sur, quien tendrá como principal responsabilidad la elaboración, procesamiento, revisión y control de las planillas de remuneraciones, garantizando la exactitud de los cálculos y el cumplimiento de las obligaciones laborales y tributarias.
Buscamos una persona con sólidos conocimientos técnicos en planillas, capacidad analítica, dominio de Excel intermedio, criterio para resolver situaciones laborales y una actitud proactiva y orientada al servicio.
FUNCIONES PRINCIPALES
– Elaborar y procesar planillas mensuales, incluyendo remuneraciones fijas y variables, horas extras, descuentos, comisiones, bonificaciones y demás incidencias.
– Calcular y validar beneficios sociales: CTS, gratificaciones, vacaciones y liquidaciones.
– Gestionar AFP/ONP, EsSalud, quinta categoría, PLAME, T-Registro y AFPNet.
– Administrar y mantener actualizada la información, contratos y documentación del personal, así como controlar vacaciones, licencias, subsidios y demás incidencias laborales.
– Realizar conciliaciones y controles entre planillas, PLAME, AFP, bancos y contabilidad.
– Elaborar reportes de remuneraciones y costos laborales.
– Participar en la implementación y puesta en marcha de BUK, validando cálculos y parametrizaciones.
– Manejar Excel a nivel intermedio/avanzado para cálculos, análisis y controles de planilla (Indispensable)
– Proponer mejoras y optimizar los procesos de planillas y administración de personal.
COMPETENCIAS INDISPENSABLES
Buscamos una persona que se caracterice por:
– Proactividad e iniciativa para identificar necesidades y plantear soluciones.
– Orientación al servicio y atención al cliente interno, manteniendo una comunicación clara y cordial con los trabajadores.
– Habilidades interpersonales, capacidad de análisis y comunicación efectiva.
– Actitud positiva y disposición para generar un ambiente laboral colaborativo.
– Capacidad para desenvolverse con dinamismo ante situaciones de presión y cumplimiento de plazos.
– Organización, responsabilidad y atención al detalle, especialmente por la naturaleza sensible de la información de planillas.
– Capacidad de análisis y resolución de problemas.
– Adaptabilidad y disposición para aprender y participar en la implementación de nuevas herramientas y procesos.
SE OFRECE
– Remuneración entre S/ 2,500, de acuerdo con experiencia y evaluación.
– Ingreso a planilla MYPE desde el primer día.
– Oportunidad de participar en la implementación de BUK y mejora de los procesos de gestión de personas.
– Grato ambiente laboral y oportunidad de desarrollo profesional.
HORARIO
– Lunes a viernes: 8:10 a. m. a 6:00 p. m.
– Sábados: 9:10 a. m. a 1:00 p. m.
