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Somos una empresa en expansión especializada en el mantenimiento y reparación de motores eléctricos. Estamos creciendo y buscamos profesionales con visión de futuro para fortalecer nuestro equipo.
Buscamos un Ingeniero Mecánico Electricista que se integre a nuestra área técnica, participando en las reparaciones electromecánicas, supervisando la calidad de los trabajos y coordinando con el equipo de taller para cumplir los plazos acordados con nuestros clientes.
Funciones principales
Participar en el diagnóstico, reparación y mantenimiento de motores eléctricos y equipos electromecánicos.
Supervisar y coordinar el trabajo de los técnicos del taller, orientándolos y apoyándolos en la resolución de fallas.
Realizar pruebas eléctricas y mecánicas, verificando que los equipos cumplan con las especificaciones técnicas.
Elaborar informes técnicos y registros de las intervenciones realizadas.
Planificar y organizar las tareas del área para cumplir con los tiempos de entrega.
Proponer mejoras en los procesos de reparación y en el uso de recursos.
Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad en el taller.
Requisitos
Formación: Ingeniero Mecánico Electricista, Ingeniería Eléctrica, Mecánica-Eléctrica o carreras afines (egresado o titulado).
Experiencia: Con o sin experiencia en reparaciones electromecánicas. Se valorará experiencia en motores eléctricos, pero también brindamos oportunidad a quienes desean iniciar su carrera.
Ubicación: Residir en Cono Norte o zonas aledañas a San Martín de Porres (de preferencia).
Comunicación efectiva: Capacidad para comunicarse de forma clara y respetuosa con sus compañeros y con el equipo técnico.
Liderazgo: Habilidad para guiar, motivar y coordinar equipos de trabajo.
Perfil: Persona proactiva, responsable, organizada y con ganas de aprender y crecer.
Conocimientos de electricidad y mecánica industrial (deseable manejo de instrumentos de medición y pruebas eléctricas).
Ofrecemos
Planilla con todos los beneficios de ley.
Línea de carrera y posibilidades reales de crecimiento en una empresa en expansión.
Capacitación constante y acompañamiento técnico.
Buen clima laboral.
Estabilidad laboral.
