Gerente Comercial

Importante empresa del sector metalmecánico se encuentra en la búsqueda de un:
GERENTE COMERCIAL
Con sólida experiencia en dirección de equipos, desarrollo de estrategias comerciales, negociación y generación de nuevos negocios, orientado al crecimiento sostenible y cumplimiento de objetivos de venta.
REQUISITOS:
– Profesional universitario en Administración,
– Ingeniería Industrial, Marketing, Negocios,
– Economía o carreras afines.
– Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo comercial.
– Experiencia dirigiendo equipos de ventas y gestionando indicadores de desempeño.
– Experiencia en ventas B2B y B2C.
– Sólida experiencia en negociación, cierre de operaciones y desarrollo de cuentas estratégicas.
– Experiencia en planificación comercial proyecciones de venta y elaboración de presupuestos.
– Manejo de CRM e indicadores comerciales.
– Excel a nivel intermedio o avanzado.
– Deseable experiencia en empresas del sector industrial, metalmecánico, construcción, mobiliario, proyectos o rubros afines.
– Disponibilidad para trasladarse entre las sedes de Surquillo y Ate, Santa Clara.
FUNCIONES:
– Diseñar, implementar y liderar la estrategia comercial de la empresa.
– Elaborar y ejecutar el plan de ventas mensual, trimestral y anual.
– Liderar, supervisar y desarrollar al equipo comercial.
– Establecer metas, indicadores y planes de acción para asegurar el cumplimiento de objetivos.
– Realizar seguimiento al embudo comercial, oportunidades, cotizaciones y cierres.
– Analizar indicadores de ventas, conversión, ticket promedio, rentabilidad y cumplimiento de metas.
– Identificar nuevas oportunidades de negocio, mercados, clientes y alianzas estratégicas.
– Participar directamente en negociaciones y cierres de alto impacto.
– Coordinar con Marketing la generación, calidad y seguimiento de leads.
– Coordinar con Producción, Operaciones y otras áreas para asegurar el cumplimiento de los compromisos comerciales.
– Elaborar reportes de gestión y presentar resultados a Gerencia General.
– Proponer mejoras en los procesos comerciales y estrategias para incrementar las ventas.
COMPETENCIAS:
– Liderazgo y dirección de equipos.
– Alta orientación a resultados.
– Capacidad de negociación y cierre.
– Pensamiento estratégico y visión de negocio.
– Capacidad analítica y toma de decisiones.
– Comunicación efectiva e influencia.
– Planificación, organización y seguimiento.
– Proactividad y enfoque en mejora continua.
– Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades.
CONDICIONES LABORALES:
– Lugar de trabajo: Surquillo y Ate, Santa Clara.
– Modalidad: Presencial.
– Horario: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m. y sábados de 8:00 a. m. a 1:00 p. m.
– Remuneración acorde con el mercado y experiencia del candidato.
– Bonificación variable por cumplimiento de objetivos comerciales.
– Buen clima laboral.
– Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales, desarrollando estrategias de ventas y generando crecimiento sostenible, ¡postula y forma parte de nuestro equipo!