Coordinador de Marketing

– Resumen del Puesto
Estamos en la búsqueda de un profesional dinámico y estratégico para ocupar la posición de Coordinador de Marketing. El rol principal será la elaboración y ejecución del Plan Anual de Marketing, el diseño de campañas comerciales efectivas y la gestión integral de nuestros canales digitales, incluyendo redes sociales, sitio web y plataformas de mensajería.
– Responsabilidades Clave
a) Diseñar, implementar y supervisar el Plan Anual de Marketing.
b) Desarrollar y ejecutar campañas comerciales innovadoras.
c) Gestionar y optimizar la presencia en canales digitales (redes sociales, sitio web, etc.).
d) Supervisar la creación de contenido relevante y atractivo.
e)Coordinar la organización de eventos y actividades promocionales.
f) Administrar el presupuesto asignado al área de marketing.
g) Gestionar la relación con proveedores y agencias externas.
h) Analizar métricas clave (KPIs) para evaluar el rendimiento de las campañas.
i) Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades y tendencias.
j) Colaborar estrechamente con el equipo Comercial para potenciar la captación y fidelización de clientes.
– Requisitos del Perfil
Experiencia comprobada en coordinación de marketing y gestión de campañas.
Sólidos conocimientos en marketing digital y gestión de redes sociales.
Capacidad analítica para la interpretación de datos y KPIs.
Habilidades de planificación estratégica y ejecución.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Orientación a resultados y proactividad.
– Condiciones y Beneficios
Modalidad: Trabajo 100% presencial.
Tipo de contrato: Contrato laboral por incremento de actividad.
Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley (Pequeña Empresa).
Estabilidad laboral en una empresa líder con más de 20 años de trayectoria.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el área de marketing.
Excelente clima laboral.