Conductor de camioneta aIIb pick up Lima

Empresa importante del sector transporte se encuentra en búsqueda de conductores para servicio de camionetas PICKUP 4X4.
REQUISITOS
• Licencia de conducir vigente categoría aII-b o superior.
• Secundaria completa.
• Experiencia mínima de 01 año (12 meses) como conductor de vehículos livianos, tales como combi, microbús y/o camionetas pickup.
• La experiencia deberá ser acreditable y contabilizada desde la obtención de la licencia de conducir correspondiente.
• Conocimiento de vías y accesos de Lima.
• Conocimiento de rutas como Panamericana y Ramiro Prialé.
• Récord de conductor vigente y sin infracciones incompatibles con las funciones del puesto.
• Conocimientos básicos de mecánica.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos sábados, domingos y feriados, de acuerdo con la programación del servicio.
JORNADA
• Jornada de hasta 48 horas semanales.
• Turnos rotativos de hasta 12 horas, de acuerdo con el régimen de jornada y descansos establecido para el servicio.
• Los días de trabajo y descanso serán asignados mediante rol de turnos.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, incluidos feriados, según programación.
FUNCIONES
• Conducir las unidades vehiculares asignadas, cumpliendo las normas de tránsito vigentes.
• Velar por el buen estado y conservación de la unidad asignada.
• Verificar las condiciones operativas básicas del vehículo antes del inicio de la jornada.
• Comunicar oportunamente incidencias y fallas mecánicas al coordinador y/o supervisor.
• Cumplir las rutas, disposiciones y programaciones establecidas para el servicio.
• Mantener la unidad limpia y en adecuadas condiciones de presentación.
• Mantener una adecuada presentación personal y utilizar correctamente el uniforme proporcionado por la empresa.
• Cumplir los procedimientos de seguridad y las disposiciones establecidas por la empresa y el área usuaria.
BENEFICIOS
• Ingreso a planilla bajo régimen REMYPE, de acuerdo con las condiciones aplicables a la empresa.
• Sueldo acorde al mercado.
• Beneficios laborales correspondientes al régimen aplicable.
• Uniforme de trabajo.
• Seguro Vida Ley, de acuerdo con la normativa vigente.
• Pagos quincenales.