V&S Distribuidora y Droguería
Distribuidora con 12 años de operación formal en el corredor sur (Puno y Cusco), en pleno crecimiento, busca personal para ampliar su equipo de distribución y reparto en su base de operaciones de Juliaca.
Tenemos vacantes para dos posiciones:
1. Chofer / Conductor de Reparto A2B
2. Auxiliar de Reparto y Distribución
FUNCIONES DEL ÁREA DE REPARTO
Carga y descarga de mercadería, asegurando el orden y cuidado de los productos.
Verificación obligatoria de mercadería y documentación antes de cada salida.
Entrega y reparto puntual y completo en rutas de Juliaca, Puno y provincias.
Atención y trato profesional al cliente durante las entregas.
Cierre diario de documentos y liquidación de ruta sin diferencias.
Reporte inmediato de faltantes, daños o discrepancias.
Apoyo en las operaciones de almacén vinculadas al despacho y distribución.
REQUISITOS – CHOFER / CONDUCTOR DE REPARTO
Licencia de conducir A-IIb vigente (indispensable).
Experiencia mínima de 2 años como chofer, conductor de reparto o transporte de carga.
Experiencia realizando entregas y distribución de mercadería.
Conocimiento de rutas de Juliaca, Puno y provincias.
Récord de conductor sin sanciones graves.
Responsabilidad en el manejo del vehículo, mercadería y documentación asignada.
REQUISITOS – AUXILIAR DE REPARTO
Secundaria completa.
Responsabilidad y puntualidad.
Buena disposición para trabajo físico, carga, descarga y reparto.
Deseable experiencia como auxiliar de reparto, ayudante de reparto, auxiliar de almacén o distribución.
No es indispensable contar con experiencia previa: la empresa brinda capacitación.
PARA AMBAS POSICIONES
Referencias laborales verificables.
Disponibilidad para realizar rutas locales y provinciales.
Disponibilidad para trabajar presencialmente en Juliaca.
Presentación de antecedentes policiales y penales vigentes como parte del proceso de contratación.
OFRECEMOS
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley después de evaluación.
Empresa formal y estable con 12 años de operación.
Bono colectivo e individual mensual por desempeño del área.
Capacitación completa en procesos y protocolos de reparto y distribución.
Oportunidad de aprendizaje y desarrollo dentro de una empresa en crecimiento.
