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Asistente de RRHH

CARREFOUR SOCIEDAD ANONIMA CERRADA

La Molina, Lima A convenir Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo Hace 20 días
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Descripción del Puesto

Sede: La Molina
Modalidad: Presencial
Objetivo del puesto
Brindar soporte en los procesos administrativos de Recursos Humanos, especialmente en la gestión y control de planillas, asegurando el correcto registro y actualización de la información del personal.
Principales funciones
Brindar soporte en la elaboración y procesamiento de planillas.
Registrar y actualizar información de los colaboradores.
Realizar el control y seguimiento de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, vacaciones y descansos médicos.
Apoyar en el cálculo y validación de horas extras, descuentos, bonos y otros conceptos relacionados con la planilla.
Mantener actualizados los files y documentación del personal.
Gestionar altas, bajas y modificaciones de información de los colaboradores.
Apoyar en la elaboración de contratos y documentos laborales.
Atender consultas de los colaboradores relacionadas con pagos, asistencia y documentación.
Coordinar con las áreas correspondientes la entrega y validación de información para el procesamiento de planillas.
Elaborar reportes de Recursos Humanos y bases de datos de personal.
Apoyar en procesos de selección, incorporación e inducción cuando sea necesario.
Mantener la información del personal organizada y bajo estricta confidencialidad.
Brindar soporte en otras actividades administrativas propias del área de Recursos Humanos.
¿Qué buscamos?
Estudios técnicos o universitarios en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad, Psicología Organizacional o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos.
Experiencia indispensable en manejo y/o procesamiento de planillas.
Conocimientos de legislación laboral peruana.
Conocimientos de asistencia, vacaciones, horas extras, descuentos y beneficios laborales.
Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
Deseable experiencia utilizando sistemas de planillas o ERP.
Capacidad para manejar información confidencial.
Persona organizada, responsable, proactiva y orientada al detalle.
Buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial en La Molina.

Requisitos

  • Educación mínima: Universitario
  • 1 año de experiencia
  • Edad: entre 25 y 45 años
  • Conocimientos: Recursos humanos
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