asistente de recursos humanos

2. Funciones Principales
1. Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección (publicación de avisos, filtro curricular y coordinación de entrevistas).
2. Gestionar el archivo y actualización de legajos del personal.
3. Elaborar contratos de trabajo y renovaciones bajo supervisión.
4. Registrar asistencia, vacaciones, permisos y descansos médicos.
5. Apoyar en la preparación de información para planillas.
6. Controlar vencimientos de contratos y documentación laboral.
7. Coordinar inducciones básicas para personal nuevo.
8. Apoyar en actividades de clima laboral e integración.
9. Atender consultas básicas del personal sobre temas administrativos.
10. Brindar soporte durante inspecciones laborales (orden documentario).