asistente comercial

ASISTENTE COMERCIAL – RUBRO INMOBILIARIO
FUNCIONES PRINCIPALES
Brindar soporte directo a la Gerencia Comercial en la coordinación y seguimiento del equipo de asesores comerciales.
Acompañar al equipo en campo y oficina para asegurar el cumplimiento de las estrategias comerciales.
Dar seguimiento diario al desempeño, productividad y cumplimiento de metas de los asesores comerciales.
Coordinar la distribución de leads, zonas de prospección y actividades comerciales según los lineamientos de la Gerencia.
Apoyar en la capacitación e inducción de nuevos asesores en técnicas de venta, negociación y cierre.
Elaborar reportes comerciales, indicadores de gestión y análisis de resultados para la toma de decisiones.
Realizar seguimiento a las ventas, reservas, contratos y cierres comerciales.
Apoyar en la implementación de estrategias comerciales orientadas al incremento de ventas y productividad.
Coordinar reuniones comerciales, brindar retroalimentación al equipo y realizar seguimiento a los compromisos asumidos.
Identificar oportunidades de mejora en los procesos comerciales y proponer acciones que contribuyan al cumplimiento de los objetivos.
Apoyar a la Gerencia Comercial en negociaciones y cierres estratégicos cuando sea requerido.
REQUISITOS
Mínimo 1 año de experiencia en puestos como Asistente de Gerencia Comercial, Coordinador Comercial, Analista Comercial o afines.
Experiencia en seguimiento y coordinación de equipos comerciales.
Deseable experiencia en el rubro inmobiliario, financiero o afines.
Conocimientos en técnicas de venta, negociación y cierre comercial.
Manejo de Microsoft Excel (intermedio) y elaboración de reportes comerciales.
Perfil con capacidad de liderazgo, comunicación efectiva, organización y orientación al logro de resultados.
SE OFRECE
Ingreso a una empresa en crecimiento.
Oportunidad de desarrollo profesional y línea de carrera.
Remuneración acorde al mercado.
Excelente clima laboral.
¡Postula y sé parte de un equipo enfocado en resultados y crecimiento comercial!
HORARIO
Jornada laboral de 6 días de trabajo y 1 día de descanso a la semana.
Horario a coordinar según la operación comercial.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Empleo presencial.