Descripción del Puesto
– Conocimiento en Recursos Humanos y Seguridad y Salud en el Trabajo. – Llevar el control administrativo de los documentos físicos y digitales de las áreas de Recursos Humanos y Seguridad Salud. – Realizar gestiones en Essalud o clínicas afiliadas al SCTR. – Asistir al supervisor de procesos. – Dar el soporte administrativo al personal de Recursos Humanos y seguridad y salud. – Dar soporte en la selección de personal. – Elaboración de reportes
Requisitos
- Educación mínima: Técnico
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 18 y 35 años
- Conocimientos: Capacidad de asesorar, Gestión de equipos, Gestión del cambio, Administracion de recursos humanos, Elaboración de reportes, Microsoft excel, Recursos humanos, Supervisión
