inLearning Escuelas de Educación Superior
Zegel, empresa de educación superior del grupo Intercorp, que valora y promueve la diversidad, inclusión y equidad de género, se encuentra en la búsqueda de Asesor(a) de Ventas para la sede de Lima Centro
Propósito:
Impulsar el cierre de ventas a través de una gestión comercial activa, asesorando a potenciales estudiantes sobre nuestra oferta educativa (carreras, cursos y diplomados), con foco en convertir oportunidades en matrículas y superar de manera consistente los objetivos comerciales.
Funciones:
Gestionar de manera proactiva los leads asignados a través de canales digitales y telefónicos (web, WhatsApp, call center, módulos), con enfoque en generar conversión y cierre efectivo.
Asesorar al cliente identificando sus necesidades y dirigiendo la conversación hacia el cierre de la venta.
Realizar seguimiento constante a los prospectos, manejando objeciones y acelerando el proceso de decisión.
Cumplir y superar las metas comerciales individuales, manteniendo un alto nivel de productividad.
Ejecutar estrategias de recontacto y recuperación de oportunidades para maximizar la conversión.
Asegurar una experiencia positiva del cliente, sin perder el foco en el resultado comercial.
Requisitos:
– Experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas o call center, con cumplimiento de metas.
– MS Office básico.
. Experiencia realizando ventas por WhatsApp ( deseable).
Disponibilidad para laborar de manera presencial en el siguiente horario; Lunes y Viernes de 9:00 am a 8:00 pm – Mar, Mier y Jue de 9:00 am a 6:00 pm y sábados de 9:00 am a 1:00 pm
Beneficios:
– Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
– Sueldo básico + comisiones (sin tope) + incentivos diarios por desempeño + bonos por campaña
– Cuponera de tiempo libre.
– Ser parte de una de las empresas del grupo Intercorp.
– Descuentos en las empresas que pertenecen del club Intercorp.
– Atractivos descuentos en las instituciones educativas del grupo.
En inLearning Escuelas (Zegel, Idat, Corriente Alterna e Innova Teaching School) estamos comprometidos con promover la igualdad de género, diversidad e inclusión en nuestros procesos de atracción y selección del talento, brindando igualdad de oportunidades laborales para los/las postulantes, asegurando ambientes saludables, equitativos y seguros.
Además, queremos que sepas que este cargo admite postulaciones para personas con discapacidad de acuerdo al marco de la Ley de Inclusión Laboral en el Perú.
