Analista Senior de reclutamiento y selección

Descripción del puesto:
Nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista senior de Reclutamiento y Selección para gestionar los procesos de contratación de asesores de ventas para clientes del rubro masivo de Movistar.
Funciones principales:
Diseñar y ejecutar estrategias de atracción y sourcing de candidatos (ferias laborales, redes sociales, bolsas de empleo, referidos, activaciones)
Gestionar procesos de reclutamiento masivo end to end
Realizar entrevistas y filtros según perfil de cada cliente
Cumplir con metas de contratación en tiempos establecidos
Coordinar con clientes internos las necesidades de personal
Liderar la cuenta asignada y reforzar la presentación de beneficios corporativos.

Requisitos:
3 años de experiencia previa en reclutamiento y selección masiva en el rubro call center.
Manejo de diversas estrategias de búsqueda de postulantes.
Deseable estudios en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines
Disponibilidad para trabajar 3 veces de manera presencial en la Victoria – Lima.

Horario de trabajo:
Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Sábados: 9:00 a.m. a 1:00 p.m. (modalidad remota)