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Importante empresa del rubro transporte se encuentra en la búsqueda de un nuevo talento para unirse a su equipo de trabajo:
Requisitos:
Egresado(a) o bachiller de las carreras de Administración, Recursos Humanos, Psicología o carreras afines (Indispensable.)
Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos, incluyendo procesos de Reclutamiento y Selección de personal masivo (Indispensable.)
Manejo de Excel a nivel intermedio (tablas dinámicas, funciones y análisis de datos).
Conocimientos de Power BI a nivel básico (deseable, no excluyente).
Orientación al análisis de indicadores y mejora continua de procesos.
Disponibilidad para laborar en Ate en el horario: Lunes a viernes: 8:30 a.m. – 6:00 p.m. / Sábado: 8:30 a.m. – 1:00 p.m.
Funciones:
Brindar soporte en los procesos de Reclutamiento y Selección, realizando el seguimiento de los requerimientos de personal y del avance de la cobertura de vacantes.
Apoyar en los procesos de Recursos Humanos, como inducción, administración de documentación, actualización de legajos y control de información del área.
Elaborar, actualizar y analizar indicadores de Recursos Humanos (rotación, ausentismo, cobertura de vacantes, entre otros).
Consolidar y analizar información del área para identificar tendencias, incidencias y oportunidades de mejora en los procesos de Recursos Humanos.
Apoyar en la actualización de perfiles de puesto, procedimientos y demás documentación del área.
Participar en proyectos de mejora continua y optimización de los procesos de Recursos Humanos.
Otras funciones afines que le asigne su jefe inmediato.
Beneficios:
Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
Salario acorde al mercado laboral.
Pagos quincenales.
Grato ambiente laboral.
¡Postula y sé parte de esta gran familia!
