Descripción del Puesto
Descripción del puesto:
Nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Reclutamiento y Selección para gestionar los procesos de contratación de asesores de ventas para clientes del rubro masivo de Movistar.
Funciones principales:
– Diseñar y ejecutar estrategias de atracción y sourcing de candidatos (ferias laborales, redes sociales, bolsas de empleo, referidos, activaciones)
– Gestionar procesos de reclutamiento masivo end to end
– Realizar entrevistas y filtros según perfil de cada cliente
– Cumplir con metas de contratación en tiempos establecidos
– Coordinar con clientes internos las necesidades de personal
Requisitos:
– 2 años de experiencia previa en reclutamiento y selección masiva en el rubro call center.
– Manejo de diversas estrategias de búsqueda de postulantes.
– Deseable estudios en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines
– Disponibilidad para trabajar de forma híbrida en La Victoria
Horario de trabajo:
Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Sábados: 9:00 a.m. a 12:00 p.m. (modalidad remota)
Requisitos
- Educación mínima: Universitario
- 2 años de experiencia