Descripción del Puesto
FUNCIONES:
– Supervisar y brindar soporte al equipo de representante de ventas.
– Controlar el inventario, abastecimiento de mercadería.
– Supervisar la gestión de caja, depósitos y documentación administrativa del punto de venta.
– Coordinar los horarios del personal y garantizar el correcto funcionamiento de la empresa.
– Velar por el cumplimiento de las normas, políticas y permisos requeridos para la operación de la empresa.
– Control y monitoreo de los vendedores en campo.
– Apoyar en la optimización de procesos administrativos y operativos.
– Chequeo e ingreso de mercadería.
REQUISITOS:
– Bachiller y/o técnico egresado o titulado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
– Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
– Con conocimiento de RECURSOS HUMANOS.
– Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
– Disponibilidad para laborar en horario de tiempo completo.
– Liderazgo y manejo de personal.
– Organización y capacidad de planificación.
– Comunicación efectiva.
– Orientación al cliente y resolución de problemas.
– Responsabilidad y trabajo bajo presión.
El puesto requiere asumir tanto funciones administrativas como tareas operativas de almacén, por lo que se valorará el compromiso, la responsabilidad, la organización y la capacidad para desempeñarse de manera eficiente en ambas áreas.
Requisitos
- Educación mínima: Técnico
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 30 y 45 años
- Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Comunicación, Gestión de personal, Inventario, Microsoft excel, Soporte, Supervisión, Ventas, Resolución de problemas del cliente, Administración de empresas